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財(cái)務(wù)職場(chǎng)如何打破蘑菇定律

文章來(lái)源:仟易財(cái)稅 | 發(fā)布時(shí)間:2020-10-12 16:45:02 | 閱讀:
財(cái)務(wù)職場(chǎng)如何打破蘑菇定律咨詢

  財(cái)務(wù)職場(chǎng)如何打破蘑菇定律

  蘑菇定律:許多公司對(duì)待職場(chǎng)新人,常常會(huì)把新人置于不受重視的崗位,做的基本都是打雜跑腿工作,就像蘑菇培育一樣;有時(shí)還要被澆上一頭大糞,接受各種無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過(guò),得不到必要的指導(dǎo)和提攜,處于自生自滅過(guò)程中。

  對(duì)很多初入財(cái)務(wù)職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),很容易的就進(jìn)入職場(chǎng)蘑菇定律的怪圈中:被安排一些沒(méi)有技術(shù)含量的工作;核心的財(cái)務(wù)工作都不讓接觸;無(wú)端受到各種莫名其妙指責(zé);同樣一件事老員工做就沒(méi)事,自己做會(huì)受到批評(píng)……

  對(duì)于進(jìn)入蘑菇定律的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō),有些人會(huì)覺(jué)得很氣憤;有些人會(huì)逆來(lái)順受,長(zhǎng)期憋著氣;只有很少的人能快速走出來(lái)并且實(shí)現(xiàn)躍升。在財(cái)務(wù)職場(chǎng)中有一個(gè)明顯的現(xiàn)象,一些財(cái)務(wù)人工作5年以上仍然做不到財(cái)務(wù)主管或者經(jīng)理的位置,我覺(jué)得很重要的一個(gè)原因是在新人階段遭遇職場(chǎng)蘑菇定律,因?yàn)闊o(wú)法跳出這個(gè)怪圈,頻繁的更換工作或者一直接觸不到核心工作,自己并沒(méi)有很好的完成原始知識(shí)的積累。

  我在做新人的很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)(大概兩年)也是在蘑菇定律里面出不來(lái)。那個(gè)時(shí)候的能力和想法也比較欠缺,身在其中自然是不知道怎么樣跳出蘑菇定律怪圈來(lái)。

  那個(gè)時(shí)候的財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)我很不友善,大家都犯的錯(cuò)誤就批評(píng)我一個(gè)人;有困難的事情讓我去做,做不出成就遭受批評(píng);有段時(shí)間甚至一個(gè)多月沒(méi)有和財(cái)務(wù)經(jīng)理說(shuō)過(guò)一句話……總之,現(xiàn)在回想起來(lái),一方面是自己能力和水平在新人階段的確是有欠缺的,另外一方面也是沒(méi)有正確的處理好職場(chǎng)蘑菇這種怪圈。

  現(xiàn)在工作有一定的思考和積累之后,在這里大概的分享一下該如何走出職場(chǎng)蘑菇定律。

  一、直面批評(píng)

  對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)或者老員工的批評(píng)和指責(zé),自己的第一想法應(yīng)該是如何找出問(wèn)題和改進(jìn)方法,抱怨和指責(zé)是沒(méi)有意義的還會(huì)適得其反。

  有些領(lǐng)導(dǎo)自己每天去公司特別早,遇到一些去公司晚的員工就會(huì)說(shuō)幾句。有些領(lǐng)導(dǎo)做一些基礎(chǔ)工作特別扎實(shí),普通員工做得有問(wèn)題就會(huì)受到批評(píng)。這種情況是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的要求高,自己要提高自己水平、改進(jìn)自己做事方法。

  二、溝通大于執(zhí)行

  很多新人在剛剛?cè)肼殘?chǎng)的時(shí)候有一個(gè)普遍的缺點(diǎn)就是“想當(dāng)然”,很多工作都是以自己的觀點(diǎn)和想法去做,這種做事方式在新人階段會(huì)犯很多錯(cuò)誤,最主要的原因是新人對(duì)于職場(chǎng)的一些規(guī)則、習(xí)慣、要求都是不清晰的。

  在職場(chǎng)中多多溝通、將問(wèn)題問(wèn)清楚再做,這樣會(huì)減少錯(cuò)誤的概率,一些工作全部輪換做幾遍之后就基本上可以摸到門道了。

  三、搞好關(guān)系

  職場(chǎng)上的關(guān)系其實(shí)都是比較冷漠的,別人不會(huì)主動(dòng)幫你,也沒(méi)有意義幫你。在職場(chǎng)上搞好關(guān)系是非常重要的,和領(lǐng)導(dǎo)、老員工搞好關(guān)系,能得到他們的一些幫助也足夠自己快速走出職場(chǎng)蘑菇定律怪圈了。

  四、拒絕無(wú)端指責(zé)、拒絕職場(chǎng)PUA

  在職場(chǎng)上對(duì)待無(wú)端指責(zé)的時(shí)候,要敢于據(jù)理力爭(zhēng),如果是職場(chǎng)PUA更是要嚴(yán)詞拒絕。

  財(cái)務(wù)新人能迅速走出職場(chǎng)蘑菇定律就可以走上一個(gè)快速積累的快車道,在這個(gè)快車道就可以穩(wěn)定的積累經(jīng)驗(yàn)和能力,為自己提升到下一個(gè)層次做積累。

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